Älä tee näitä virheitä valmentaja! – OSA 2.

Mieti rehellisesti oletko ennemmin ohjaaja vai valmentaja? Ero valmentamisen ja ohjaamisen (Esim: Kuntosaliohjaaja jne..) välillä on yksi asia ja se mikä erottaa esim: Yksityiset personal trainerit harrastelijoista. Se on nimittäin valmentaminen…

Valmentamiseen kuuluu osana yksilöllisyys, kokonaisvaltaisuus, vuorovaikutus, suunnitelmallisuus, pitkäjänteisyys, kyky soveltaa asioissa ja myös muokata niitä tilanteen tullen jos joku alkaakin vaikuttaa siltä, että nyt pitää tehdä muutoksia jne. Tämä lisää tekemiseen laatua kaikessa toiminnassa ja sitä kautta myös tuloksellisuutta…

Ja edelleen niistä meille maksetaan!

Yksi tärkeä osa on myös osata heittäytyä valmennukseen mukaan ja elää siinä mukana. Toki asioita ei kannata ja ole tarvis ottaa itseensä ja ns. iholle.

Vastaavasti pöytälaatikko”treenari” tai valmiskonseptiohjaaja, joka toimii isolla kuntoklubilla ottaa pöytälaatikosta valmiit ohjeet ja printtaa ne samat kaikille sen kummemmin miettimättä. Sama toistuu myös ohjaamisessa. 7-10 tapaamista päivässä ja samat treenit ja kuviot. Tätä voisi puhua ohjaamisena, ei valmentamisena…

Kumpi on sinusta parempi vaihtoehto, kun haluat itsellesi henkilökohtaista ja yksilöllistä palvelua omiin tarpeisiisi ja tavoitteisiisi nähden?

Ohjaaminen tappaa myös helposti sen hyvänkin valmentajan innostuksen ja palon asiakasta kohtaan!

Jos teet 5 vuotta samaa työtä ja toistat samaa kaavaa ”rutiinia”, ilman vaikuttavuutta ja luovuutta, niin ihan varma on, että se alkaa leipäännyttää pidemmän päälle.

Liukuhihna PT, valmentaja

Monella salilla tmv, on se että kaikki ohjelmat, harjoitusliikkeet, harjoittelun ohjelmointi ja ravinto-suunnittelu toteutetaan kaikille samana yksilöllisistä eroista huomioimatta.

Tässä on isona asia se, että moni yrittää helpottaa tällä myyntiä, markkinointia, helpottaa ostopäätösten tekemistä, tehostaa ajankäyttöä = Enemmän asiakkaita, enemmän rahaa!

Tämä on samalla kertaa arpapeliä. Jos otanta on 1000 asiakasta ja niistä 100 saa tuloksia samalla konseptilla, niin se on vain 10%. Eikö parempi olisi pyrkiä pääsemään lukuun +90%…

Tässä ei kyse ole enää henkilökohtaista valmennusta, vaan liukuhihna toiminnasta. Sanon, että jokaisen itseään kunnioittavan PT:n ei kannattaisi lähteä tällaiseen. Se on samalla kertaa asiakkaan dissaamista ja aliarvioimista…

Huomenna sitten joulukalenterissa jotain aivan muuta… 🙂

Pysy mukana ja jos haluat jaa ihmeessä artikkeleja!

Ps. Jos sinulla on käyttämättä liikuntasetelejä, niin verkkokaupastani löydät lahjakortit ja voit maksaa kaikilla yleisimmillä maksuvälineillä 😉

Katso myös PALVELUT ja muista myös ilmainen treeniohjelma naisille ja oppaat!